Asesor Comercial / Preventista Mollendo con experiencia en consumo masivo / Vendedor / Arequipa

Dimexa, empresa líder en la comercialización y distribución de productos farmacéuticos y de consumo masivo de alcance nacional nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de ASESOR COMERCIAL, que posea el siguiente perfil.

Requisitos.

- Estudios Técnico / Universitario culminados o truncos en Administración, Mkt.

- Experiencia de 6 meses en posiciones similares de productos de consumo masivo.

- Residir en Mollendo.

- Disponibilidad para trabajar presencialmente de Lunes a Sábado.

Funciones

- Cumplir con el programa establecido de visita a todos los clientes.

- Proporcionar al Supervisor de Ventas y Cobranzas, y al departamento de Créditos y Cobranzas, posibles prospectos de clientes para la cartera de clientes de la empresa.

- Recoger de su respectivo file: notas de crédito, avisos de vencimiento y mapas en el caso de Canal Horizontal, que le son entregados por el departamento de Créditos y Cobranzas.

- Entregar los documentos aceptados y firmados por el cliente: notas de crédito, notas de débito, planillas de cobranza, entre otros, al departamento de Créditos y Cobranzas, y a Caja, según corresponda.

- Mantener de forma ordenada y actualizada los documentos de cobranza por cliente, para su respectiva entrega.

- Recopilar información sobre el mercado, tanto de clientes potenciales como de aquellos que ya son clientes de la empresa.

- Presentar propuestas de mejora a los jefes, gerentes y/o dueños de los procesos, para la optimización de la eficacia y desempeño del sistema.

- Participar de las capacitaciones y coaching para fuerza de ventas. Reportar Incidentes y accidentes de trabajo, así como no conformidades, salidas no conformes y deficiencias en el sistema.

- Planificar las ventas para lograr el presupuesto establecido para su zona.

Beneficios

- Ingreso en planilla desde el primer día de trabajo

- Bonificaciones acorde al mercado

- Utilidades

- Beneficios de capacitación y recreación.

La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.