Coordinador de Inteligencia Comercial conocimientos Avanzado de Machine Learning - Magdalena

Dimexa, empresa líder en la comercialización y distribución de productos farmacéuticos y de consumo masivo de alcance nacional, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de COORDINADOR DE INTELIGENCIA COMERCIAL con el siguiente perfil:

REQUISITOS:

- Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Estadística o afines.

- Experiencia de 3 años o más en puestos similares.

- Experiencia en rubro farmacéutico, consumo masivo o distribución (deseable).

- Diplomado y/o Especialización en Marketing, Administración (deseable).

- Conocimientos de Machine Learning a nivel avanzado (indispensable).

- Excel a nivel intermedio o avanzado.

- Power BI a nivel intermedio o avanzado.

- Disponibilidad para trabajar presencialmente de Lunes a Sábado en Magdalena.

Importante: Luego de tu postulación favor de revisar tu correo porque se te enviara evaluaciones de Evaluar para seguir con las siguientes etapas de tu proceso. Si el correo no esta en tu bandeja de entrada, revisar spam o no deseados.

FUNCIONES:

- Análisis avanzado del desempeño comercial, evaluando ventas históricas por canal, región, sede, producto y cliente, identificando patrones, tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora en volúmenes, márgenes, mix y rentabilidad.

- Planeamiento comercial y forecast, mediante el diseño y mantenimiento de modelos de proyección de ventas que integren información histórica, estacionalidad, tendencias de consumo y supuestos estratégicos, asegurando el seguimiento y ajuste continuo de metas comerciales.

- Segmentación y gestión de clientes, definiendo y manteniendo modelos de clasificación de la cartera (A, B, C u otros), priorizando clientes según rentabilidad, potencial, riesgo y contribución al margen, y apoyando la focalización de esfuerzos comerciales.

- Gestión del portafolio de productos y proveedores, analizando desempeño, rotación, participación y rentabilidad, identificando productos estratégicos, de bajo desempeño y oportunidades de optimización del portafolio.

- Inteligencia de mercado y competencia, monitoreando tendencias del sector salud y consumo, precios, promociones y estrategias competitivas, realizando benchmarking y análisis comparativos para decisiones de pricing y posicionamiento.

- Análisis de rentabilidad, márgenes y pricing, evaluando márgenes por producto, cliente y canal; midiendo el impacto de campañas y promociones; ejecutando simulaciones de escenarios (what-if) y análisis de elasticidad precio–demanda como soporte técnico para decisiones estratégicas.

- Aplicación de analítica avanzada y Machine Learning, desarrollando modelos predictivos de demanda y comportamiento de clientes que permitan anticipar escenarios comerciales y mejorar la efectividad de la planificación.

- Diseño y gestión de reportes y dashboards, definiendo indicadores clave, estructuras de control y visualizaciones en herramientas como Power BI y Excel, asegurando información confiable, oportuna y alineada a las necesidades de la Gerencia Comercial.

- Gestión operativa de datos comerciales, asegurando la extracción, depuración, validación, consolidación y trazabilidad de la información proveniente de los sistemas comerciales, manteniendo la calidad e integridad de los datos.

- Soporte estratégico y analítico a la Gerencia Comercial, elaborando análisis ad hoc, alertas tempranas, recomendaciones y lineamientos de planeamiento que contribuyan a la mejora continua del modelo comercial.

- Mejora continua y madurez analítica, optimizando metodologías, indicadores, modelos de segmentación, forecast y automatización de reportes, incorporando nuevas variables y fuentes de información que fortalezcan la toma de decisiones basada en datos.

BENEFICIOS:

- Sueldo acorde al mercado.

- Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

- Beneficios de ley.

- Grato ambiente laboral.

- Beneficios Corporativos de recreación y Capacitación

La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.